Bernhard Auer
Kompetenzprofil
Vergleich zwischen Ist-Profil und Soll-Profil für den nächsten Karriereschritt (Lead Project Manager)
Ist- vs. Soll-Profil
Ist-Profil (Mitarbeiter)
Soll-Profil (Nächster Karriereschritt)
Kompetenzen im Detail
Kommunikation & Präsentation
(Entwicklungsbedarf: -4)Ist:Level 0
Soll:Level 4
Teamkoordination
(Entwicklungsbedarf: -4)Ist:Level 0
Soll:Level 4
Projektplanung & -steuerung
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 3
Soll:Level 4
Stakeholdermanagement
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 3
Soll:Level 4
Risikomanagement
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 3
Soll:Level 4
Methodenkompetenz (agil/klassisch)
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 3
Soll:Level 4
Zeit- & Ressourcenmanagement
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 3
Soll:Level 4
Kaufmännisches Verständnis
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 3
Soll:Level 4
👨💼
Bernhard Auer
Specialist Project Manager
Karrierepfad
Projektkarriere
Level
3
Alter
36 Jahre
Aktuelles Gehalt
€72,000
Gehaltsband
€65,000 – €80,000