Specialist Consultant
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Leitung von Beratungsprojekten im eigenen Fachbereich
- Mentoring jüngerer Kolleg:innen
- Fachliche Spezialisierung in bestimmten Branchen oder Themen
- Verantwortung für Projektbudget und Qualität
- Weiterentwicklung von Methoden und Tools
Anforderungen
- Mehrjährige Beratungserfahrung
- Fachliche Spezialisierung in mindestens einem Thema
- Eigenverantwortliche Projektleitung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Professionelles Auftreten und souveräne Kommunikation
Kompetenzprofil (Soll)
Kunden- & Beziehungskompetenz
Management von Kundenbeziehungen. Pflegt langfristige Kundenbeziehungen, erkennt strategische Kundenbedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen.
Analytisches Denken
Fortgeschrittene Analysefähigkeit. Entwickelt fundierte Analysemodelle und leitet daraus Handlungsempfehlungen ab.
Branchenwissen
Umfassendes Branchenwissen. Kennt Marktdynamiken, Wettbewerbsstrukturen und regulatorische Anforderungen im Detail.
Prozessverständnis
Umfassende Prozesskompetenz. Gestaltet komplexe Prozesse neu und implementiert Prozessoptimierungen.
Kommunikation & Moderation
Fortgeschrittene Moderationsfähigkeiten. Leitet komplexe Workshops und steuert Gruppenprozesse auch in schwierigen Situationen.
Lösungsorientiertes Arbeiten
Fortgeschrittene Lösungskompetenz. Entwickelt innovative Lösungsansätze auch für schwierige Problemstellungen.
Selbstorganisation
Fortgeschrittene Selbstorganisation. Koordiniert komplexe Aufgabenpakete und optimiert kontinuierlich die eigenen Arbeitsprozesse.
Change Management Verständnis
Solides Change Management Wissen. Unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Veränderungsinitiativen und geht konstruktiv mit Widerständen um.
Details
Karrierepfad
Fachkarriere - Consulting
Level
3
Gehaltsband
€60,000 – €75,000