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Agiles Arbeiten

Beschreibung

Die Fähigkeit, nach agilen Prinzipien und Methoden zu arbeiten. Umfasst das Verständnis und die Anwendung von Scrum, Kanban, Lean und anderen agilen Frameworks sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.

Level-Definitionen

Level 0

Keine Kenntnisse in agilen Methoden.

Level 1

Grundverständnis agiler Prinzipien. Kennt die Grundkonzepte agiler Methoden und kann in einem agilen Team mitarbeiten.

Level 2

Aktive Teilnahme an agilen Prozessen. Wendet agile Praktiken selbstständig an und trägt zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses bei.

Level 3

Gestaltung agiler Prozesse. Kann agile Prozesse für Teams etablieren und anpassen sowie als Scrum Master oder agiler Coach fungieren.

Level 4

Coaching und Weiterentwicklung agiler Methoden. Kann organisationsweite agile Transformationen begleiten und agile Frameworks an spezifische Unternehmensanforderungen anpassen.

Kompetenz in Rollen

Fachkarriere - Software Engineering

Details

Kategorie

Methodisch

Anzahl verknüpfter Rollen

4

Kompetenzmatrix

Übersicht der Kompetenzlevel für verschiedene Rollen in der Karrierepfad-Matrix.

Zur Kompetenzmatrix →