Lara Moser
Kompetenzprofil
Vergleich zwischen Ist-Profil und Soll-Profil für den nächsten Karriereschritt (Consultant)
Ist- vs. Soll-Profil
Ist-Profil (Mitarbeiter)
Soll-Profil (Nächster Karriereschritt)
Kompetenzen im Detail
Kommunikation & Moderation
(Entwicklungsbedarf: -2)Ist:Level 0
Soll:Level 2
Kunden- & Beziehungskompetenz
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 1
Soll:Level 2
Analytisches Denken
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 1
Soll:Level 2
Branchenwissen
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 1
Soll:Level 2
Prozessverständnis
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 1
Soll:Level 2
Lösungsorientiertes Arbeiten
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 1
Soll:Level 2
Selbstorganisation
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 1
Soll:Level 2
Change Management Verständnis
(Entwicklungsbedarf: -1)Ist:Level 0
Soll:Level 1
👩💻
Lara Moser
Associate Consultant
Karrierepfad
Fachkarriere - Consulting
Level
1
Alter
25 Jahre
Aktuelles Gehalt
€44,000
Gehaltsband
€42,000 – €50,000