Lösungsorientiertes Arbeiten
Beschreibung
Die Fähigkeit, pragmatische und umsetzbare Lösungen für Kundenprobleme zu entwickeln. Umfasst kreatives Denken, Pragmatismus und die Berücksichtigung von Rahmenbedingungen.
Level-Definitionen
Keine ausgeprägte Lösungsorientierung.
Grundlegende Lösungsorientierung. Entwickelt einfache Lösungsansätze für klar definierte Probleme.
Solide Lösungskompetenz. Erarbeitet praktikable Lösungen für komplexere Probleme und berücksichtigt dabei Rahmenbedingungen.
Fortgeschrittene Lösungskompetenz. Entwickelt innovative Lösungsansätze auch für schwierige Problemstellungen.
Meisterhafte Lösungskompetenz. Findet auch für hochkomplexe Herausforderungen kreative und zugleich pragmatische Lösungen.
Kompetenz in Rollen
Fachkarriere - Consulting
| Rolle | Level |
|---|---|
| Associate Consultant | Level 1 |
| Consultant | Level 2 |
| Specialist Consultant | Level 3 |
| Lead Consultant | Level 4 |
Details
Kategorie
Methodisch
Anzahl verknüpfter Rollen
4
Kompetenzmatrix
Übersicht der Kompetenzlevel für verschiedene Rollen in der Karrierepfad-Matrix.
Zur Kompetenzmatrix →